根据《公司党史学习教育实施方案》安排，公司党史学习教育领导小组坚持党史学习教育与公司中心工作相融合，立足生产项目和工作实际，积极推进“我为群众办实事”，不断提升为民服务、为民办事的实效。 
    截至10月20日，《实施方案》确定的公司5项“我为群众办实事”实践活动得到有效推进，受到地方政府和业主单位的积极评价。
    引嫩济锡项目经理部落实新时期“十六字”治水思路，扎实开展前期工作，谋划水网规划，为解决牧区缺水问题，助推地方绿色崛起目标，项目组多次赴锡林郭勒盟、通辽市、兴安盟、乌兰察布市及赤峰市等地，实地调研各地用水需求，多次召开成果咨询会议，广泛听取各方面意见，推进项目成功列入全国“十四五”水安全保障规划。
    为提升大湾区堤防防洪（潮）能力，落实高质量建设生态活力滨水经济带，实现万里碧道、千里生态良好环境的目标，大湾区项目经理部深入工程实施范围，把人民群众财产安全放在首位，加强与地方水利部门以及地方人民群众沟通交流，了解各地市的险工险段、人民群众历史受灾情况，做到工程落地符合地方需求，为人民群众排忧解难，让人民群众成为大湾区堤防巩固提升工程项目的最大收益者，让人民群众拥有更多的获得感、幸福感、安全感。
    大藤峡项目经理部针对“右岸厂区平台挡墙内部回填渣料指标差、量不足”问题，以“我为群众办实事”为切入点，成立现场党员突击队，在顶烈日、冒酷暑，踏勘寻找料源的同时，通过十几个方案的比较计算，最终确定了细化回填分区，以土石混合料替代部分石渣料，不同坝段采用不同回填参数的综合方案，保证了右岸厂区平台及时形成，为2022年右岸工程首台机组发电奠定了基础。
    2021年，引绰济辽工程文得根水利枢纽进入移民安置实施攻坚阶段。由于部分群众对移民政策和法律法规的理解不够，搬迁意愿不积极，致使移民搬迁安置工作推进碰到重重困难。为了协助地方政府加快移民搬迁进度，移民设代的同志们落实“我为群众办实事”工作安排，顶风冒雪、从冬至春，每天都风尘仆仆的协助地方政府入户做移民群众的思想工作，不理解政策法规的，设代人员就逐一解答；对搬迁安置有担忧的，设代人员就用一个个移民群众身边的成功搬迁案例鼓励搬迁；有搬迁困难的，设代人员就与地方政府和监评单位的人员一起帮助移民户搬运家具衣物。耐心的工作终有回报，文得根水库一期库区移民搬迁安置工作顺利完成，淹没区内全部移民搬迁至新的居住地，开始了崭新的生活。
    为巩固拓展脱贫攻坚成果，按照水利部定点帮扶工作部署，公司发挥行业技术优势，结合“我为群众办实事”活动，先后组织开展了姜家溪水库设计技术服务、武隆水利局专业人员技能培训以及特色农产品采购帮扶等活动，9月份，公司组织武隆区技术人员到区察尔森水库、哈达山水利枢纽工程、查干湖生态治理、丰满水电站等项目考察调研，通过现场学习参观和交流工程建设管理经验，为提升武隆水利技术人员工程管理能力，助力武隆区水利工程建设高质量发展发挥了积极促进作用。 
    下一步，公司党史学习教育领导小组将按照部党组党史学习教育领导小组的要求，继续落实公司《公司党委党史学习教育实施方案》“我为群众办实事”安排，紧盯时间节点，按照切口小、发力准、可量化、可操作、可办成的要求，坚持思想不放松，力度不减弱，全力组织基层党支部“我为群众办实事”扎实推进。